海北海晏多举措建强“两新”组织党建指导员队伍

　　中新网青海新闻5月21日电(海晏宣 李隽)近期，海北州海晏县坚持以严格定标“选”，强化培训“育”，多重考核“管”，建好建强“两新”党建指导员队伍，确保提升“两新”组织党建工作水平，助力社会经济发展。

　　据悉，海晏县坚持“有利于非公经济组织和社会组织发展、有利于开展党的工作，与党员干部的专业特长相结合”的原则，采取“非公经济组织和社会组织选择党建工作指导员、党建工作指导员选择非公经济组织和社会组织”双向选择办法，经县直各部门单位推荐上报，县委组织部从业务主管部门、行业监管部门及相关挂靠单位中，初步筛选出30名热爱和熟悉党务工作且了解非公经济和社会组织相关知识的党员干部，拟选派为非公经济组织和社会组织党建工作指导员。

　　同时，开展岗前多元化培训，围绕发展党员工作、“三会一课”制度、党费收缴使用与管理等党建业务知识，通过召开座谈会、以会代训、专题讲座、实地观摩等形式开展培训，切实提高党建指导员业务素质。结合“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，组织党校、民政、司法、市监等部门的业务骨干组成宣讲团，深入“两新”党组织开展讲党课活动，进一步提升党建工作指导员的综合能力。

　　海晏县建立以派入非公经济组织和社会组织为主，派出单位配合，县委组织部、“两新”组织党工委全程督查的多向互动共管机制，健全请销假报批、月工作例会、季度工作督查、半年工作报告、年终考核评价五项管理制度，将日常考核和年度考核相结合，采取定期与不定期、定性与定量、群众评议和实绩评估等形式，对党建工作指导员做出客观公正的考核评价，并将考核结果作为个人表彰奖励和提拨任用的重要依据。(完)